Si usted se toma el tiempo para expurgar sus antecedentes penales, ¡debería significar un nuevo comienzo, no una nueva pelea!
La gran pregunta para todos es esta: ¿Se puede encontrar un registro borrado en una verificación de antecedentes? La respuesta, por supuesto. El curso es una bolsa mixta
Legalmente, los antecedentes borrados no deberían aparecer, pero en realidad se reportan en las verificaciones de antecedentes todo el tiempo.
Cuando esto sucede, se borra por completo el propósito de un registro borrado. Y lo que es peor, te expone a consecuencias a menudo graves, como la pérdida de oportunidades laborales, daño a la reputación, denegación de alquiler, angustia emocional y más.
Continúe leyendo para saber por qué los antecedentes expurgados a veces siguen apareciendo en las verificaciones de antecedentes y descubra medidas prácticas que puede tomar si le sucede. Y consulte nuestra verificación de antecedentes Página de práctica para más información.
Enlaces rápidos
¿Qué significa expurgado?
Entonces, ¿qué es un registro borrado o una eliminación de antecedentes? Según la Asociación Americana de Abogados, “Expurgar” significa literalmente quitar o borrar por completo.
Legalmente, se refiere a un proceso ordenado por un tribunal que sella o destruye un registro de condena penal, tratándolo efectivamente como si nunca hubiera ocurrido.
Esto significa que, en muchos casos, una vez borrados sus antecedentes, la ley los trata como si nunca hubieran existido, y usted generalmente puede negarlo, incluso bajo juramento. (Aunque debería consultar con un abogado penalista si prevé testificar bajo juramento al respecto).
Pero antes de imaginar que el expediente desaparecerá para siempre, aquí hay un matiz importante: si bien algunas jurisdicciones pueden destruir los registros directamente, muchas los sellan. Sellar un expediente lo mantiene fuera de la vista del público, pero aún accesible para las fuerzas del orden o los tribunales.
Cabe destacar que eliminar un registro expurgado de las bases de datos públicas no garantiza su eliminación en todos los sistemas. Las noticias y las menciones en línea suelen estar fuera del alcance de un tribunal, por lo que una expurgación no borra todo rastro de su pasado.
Si se borran mis antecedentes, ¿pasaré una verificación de antecedentes?
En teoría, sí.
En un mundo ideal, una verificación de antecedentes laborales resultaría impecable si tu expediente fuera borrado. El objetivo de la eliminación de antecedentes es que no se te juzgue por algo que la ley dice que no existe.
Pero las empresas de verificación de antecedentes no siempre cumplen las normas. Muchas se basan en datos públicos masivos que no se han actualizado desde que se popularizaron los teléfonos plegables. Otras simplemente no se molestan en verificar las actualizaciones judiciales.
Esto puede dar lugar a que lo marquen por error, lo “reprueben” o incluso lo descalifiquen para un trabajo para el que está perfectamente calificado, todo porque un registro borrado apareció de manera ilegal.
Aquí están las buenas noticias: Si esto sucede, el error es suyo, no suyo. Según la FCRA, las empresas de verificación de antecedentes deben mantener la máxima precisión posible.
Informar sobre un registro eliminado no es solo un trabajo descuidado, es no informar con la máxima precisión posible y, por lo tanto, es una violación de sus derechos legales.
¿Aparecerá un registro borrado en una verificación de antecedentes federales?
Generalmente no.
Un registro borrado que se ha manejado adecuadamente no debería aparecer en una verificación de antecedentes federales.
Mucha gente empieza a preocuparse por las verificaciones de antecedentes federales. Estas son las grandes ligas: empleos gubernamentales, autorizaciones financieras o cualquier cosa que involucre información confidencial de seguridad. Sin duda, si alguien puede desenterrar una vieja condena, ese es el Tío Sam, ¿verdad?
No del todo. Si su historial ha sido debidamente eliminado, normalmente no debería aparecer en una verificación federal. Si aparece, suele significar que la base de datos no se ha actualizado o que la empresa de verificación de antecedentes está extrayendo información de registros de terceros obsoletos, y eso es responsabilidad de ellos, no suya.
Sin embargo, hay una salvedad importante: para ciertas autorizaciones de seguridad o puestos policiales, los registros sellados o expurgados aún podrían ser accesibles.
Así que, si su expediente borrado aparece durante una verificación de antecedentes federales, no se preocupe. En la mayoría de los casos, se trata de un error de verificación de antecedentes que puede solucionarse mediante una disputa.
Si no se corrige o le causó daño, un abogado de verificación de antecedentes puede intervenir y responsabilizar a la empresa de verificación de antecedentes.
¿Aparecerá un registro borrado en una verificación de antecedentes de nivel 2?
Por lo general, no.
Un registro borrado no debería aparecer en una verificación de antecedentes de Nivel 2. Pero, como cualquier otra cosa en la ley, hay algunas salvedades.
Las verificaciones de antecedentes de Nivel 2 son más exhaustivas que las estándar, ya que incluyen la toma de huellas dactilares y búsquedas en bases de datos del FBI. Tomemos el caso de Florida como ejemplo. Según la ley de Florida, las verificaciones de antecedentes de Nivel 2 son obligatorias para empleos o puestos de voluntariado en cuidado infantil, atención médica y otros sectores donde la seguridad es una prioridad absoluta.
Por lo tanto, en estados con extensas verificaciones de antecedentes de Nivel 2, como Florida, ciertos registros aún pueden aparecer para fines de licencia o de aplicación de la ley, aunque no deberían usarse en su contra en las decisiones laborales.
¿Aparecerá entonces un expediente borrado? Una vez borrado, no se debe informar a los empleadores como parte de una verificación de Nivel 2. Dicho esto, algunas agencias estatales aún podrían tener acceso limitado a los expedientes sellados o borrados para fines de licencia, aunque los empleadores privados no pueden confiar en ellos.
Si su verificación de Nivel 2 detecta una condena eliminada, es probable que se cumpla una de las siguientes condiciones:
- La base de datos no se actualizó
- La empresa de verificación de antecedentes se basó en información obsoleta
- Hubo un error administrativo en algún momento
Cualquiera sea el motivo, informar sobre un registro borrado no deshace su eliminación.
Si una verificación de antecedentes de Nivel 2 reporta un caso expurgado, se trata de un error en el reporte, no de una acusación contra usted. Y generalmente es algo que puede impugnar (o al menos, algo de lo que puede recuperarse con la asesoría legal adecuada).
¿Por qué aparece mi registro borrado en mi verificación de antecedentes?
Entonces, ¿por qué un expediente expurgado vuelve a aparecer como una mala secuela? Algunos sospechosos habituales:
- Actualizaciones retrasadas No todas las bases de datos se actualizan instantáneamente.
- acaparadores de datos: Algunas empresas de verificación de antecedentes acumulan registros antiguos como ratas de carga.
- Errores clericales Los tribunales están dirigidos por humanos, y los humanos cometen errores.
- Negligencia de la empresa Seamos realistas, a algunas agencias de información simplemente no les importa.
¿Las consecuencias para ti? Perdiste trabajo, te negaron la vivienda, te bloquearon las licencias. Todo por un historial criminal que no debería existir.
Qué hacer cuando aparece un registro borrado
Si su informe de verificación de antecedentes es incorrecto, ya sea por un registro borrado o por cualquier otro error común, no tiene que quedarse de brazos cruzados. Tiene opciones:
- Solicitar el informe La ley dice que puedes obtener una copia cuando se publique. No te saltes este paso.
- Presentar una disputa Envíe a la empresa de verificación de antecedentes un comprobante de su historial eliminado. Le sugerimos que lo haga por correo certificado, ya que crea un registro documental. Por ley, deben volver a investigar en un plazo de 30 días.
- Dígaselo al empleador o al propietario – Avisarles que el informe de verificación de antecedentes es inexacto y está en disputa. Algunos se abstendrán de tomar decisiones definitivas, pero no están legalmente obligados a hacerlo.
- Llamar refuerzos – Un abogado de verificación de antecedentes puede llevar las cosas más allá si la empresa demora el proceso o el error le cuesta oportunidades reales.
Piénsalo de esta manera:¡ No estás pidiendo clemencia, estás haciendo valer tus derechos!
Por qué es importante la eliminación de antecedentes penales
Es fácil descartar un expediente borrado como simple papeleo o una orden judicial técnica, pero es mucho más que eso. Es tu oportunidad de un verdadero restablecimiento.
La eliminación de antecedentes no se trata de borrar el pasado, sino de eliminar barreras injustas para que puedas seguir adelante sin ser castigado permanentemente por algo que la ley dice que ya no existe. He aquí por qué la eliminación es tan importante:
Libertad para responder honestamente
Cuando se eliminen tus antecedentes, por fin podrás responder “no” a las solicitudes que pregunten sobre condenas previas. Y no estarás mintiendo: responderás exactamente como lo estipula la ley. Esa honestidad te da tranquilidad.
Eliminar descalificaciones injustas
La eliminación de antecedentes penales garantiza que los errores del pasado no vuelvan a aparecer y te descalifiquen para empleos, vivienda o licencias. El objetivo es evitar que te bloqueen injustamente oportunidades por información que nunca debería volver a aparecer en un informe de verificación de antecedentes.
Mejorar las perspectivas de empleo
Con la eliminación de antecedentes penales, sus posibilidades de aprobar una verificación de antecedentes laborales mejoran drásticamente. Los empleadores solo ven lo que la ley les permite ver, lo que significa que su esfuerzo y habilidades finalmente hablan más fuerte que su pasado.
Prevenir el castigo continuo
Sin la eliminación de antecedentes penales, las personas suelen ser castigadas una y otra vez por el mismo delito. La eliminación de antecedentes penales pone fin a ese ciclo, garantizando que no se sienta atormentado para siempre por algo que legalmente ya no existe.
La eliminación de antecedentes penales no es una limosna, es justicia. Es el reconocimiento de que las personas merecen nuevas oportunidades sin estar atadas a registros obsoletos, y es una de las herramientas más poderosas para reconstruir su vida con confianza.
Industrias donde los registros borrados causan más problemas
La eliminación de antecedentes debería dejar todo en blanco, pero algunas industrias y situaciones son mucho menos indulgentes cuando aparecen errores en la verificación de antecedentes.
- Cuidado de la salud Los puestos de atención médica, por ejemplo, implican la seguridad del paciente y regulaciones estrictas. Los hospitales y clínicas suelen realizar verificaciones exhaustivas, por lo que si un registro borrado aparece incorrectamente, el impacto puede ser devastador.
- Escuelas y guarderías: Lo mismo ocurre con las escuelas y las organizaciones de cuidado infantil, donde cualquier arresto previo, incluso si se elimina, puede hacerlo parecer erróneamente una carga.
- Gobierno y aplicación de la ley El gobierno y las fuerzas del orden son igualmente estrictos. Un error en un informe de verificación de antecedentes puede descalificarlo para empleos para los que trabajó durante años.
- Servicios financieros: Los servicios financieros, como la banca o la contabilidad, también tienden a aplicar políticas de tolerancia cero, por lo que un solo registro perdido puede cerrar puertas.
- Bienes raíces: Incluso los propietarios y las juntas de licencias inmobiliarias pueden tratar la información eliminada como una señal de alerta y negarle vivienda o credenciales injustamente.
Estas son las áreas en las que un fracaso en la eliminación de antecedentes penales duele más, porque las industrias en sí se basan en una alta confianza y una baja tolerancia a los errores, incluso cuando el error no es suyo.
Pruebas para combatir un expediente borrado
Cuando se trata de un informe erróneo de un registro borrado, la documentación es su mejor amiga. copia certificada de su orden de eliminación de antecedentes penales es esencial: prueba más allá de toda duda que el tribunal anuló la condena o el arresto.
También debes conservar cualquier cartas de negación De empleadores o arrendadores que mencionan una verificación de antecedentes fallida o descalificada. Estas cartas demuestran el daño real causado por el error.
No olvides el informe de verificación de antecedentes real Esta es la prueba más clara de que la empresa de verificación de antecedentes proporcionó información inexacta y le da ventaja al presentar una disputa.
Por último, mantén un registro de sus comunicaciones Con la empresa de verificación de antecedentes. Las notas, correos electrónicos y cartas que documentan sus esfuerzos para corregir el error demuestran que actuó de buena fe.
En conjunto, estas pruebas pueden determinar el éxito o el fracaso de su disputa. Si la situación deriva en una acción legal, le proporciona a su abogado de verificación de antecedentes las herramientas necesarias para demostrar los daños y obtener una indemnización.
El papel de la FCRA y los registros expurgados
Aquí es donde la ley realmente entra en juego para respaldarte.
La Ley de Informes Crediticios Justos (FCRA) es el estatuto federal que rige el funcionamiento de las verificaciones de antecedentes. Es más que un simple reglamento: es una red de seguridad diseñada para protegerte de prácticas de informes descuidadas.
Según la FCRA, las empresas de verificación de antecedentes deben:
- Mantenga los informes precisos – Las empresas deben asegurarse de que la información que comunican esté actualizada y sea correcta.
- Corrija los errores rápidamente – Si presenta una disputa, están obligados a volver a investigar y corregir los errores rápidamente.
- Proporcionarle acceso – Tiene derecho a ver los mismos informes de verificación de antecedentes que reciben los empleadores y propietarios.
- Ofrecer un proceso de disputa claro – Se le debe brindar una forma directa de cuestionar información incorrecta u obsoleta.
- Respete sus derechos bajo la ley federal – Informar sobre antecedentes borrados es ilegal.
Cuando una empresa ignora estas obligaciones y reporta un registro borrado, no solo está siendo descuidada, sino que está violando la ley federal.
Esto es importante porque la FCRA te da fuerza. No tienes que suplicar justicia; puedes exigirla. Si un error te cuesta el trabajo, la vivienda o la licencia, podrías tener derecho a una indemnización.
Y, si la compañía de verificación de antecedentes se niega a corregir el error después de presentar una disputa, un abogado de verificación de antecedentes puede ayudarlo a responsabilizarlos ante el tribunal.
En resumen, su abogado de verificación de antecedentes es su escudo y la FCRA es su espada cuando los errores de eliminación de antecedentes vuelven a aparecer en su vida.
¿Qué puedo hacer si aparece un registro borrado en mi verificación de antecedentes?
La verdad es esta: la eliminación de antecedentes penales debería liberarte, no atormentarte. Si tu pasado sigue apareciendo donde no debería, no tienes que aceptarlo en silencio.
Puede oponerse, presentar una disputa, exigir precisión y dejar claro que sus derechos legales no son opcionales. La Ley de Informes Crediticios Justos se redactó precisamente por esta razón: para que las personas no sean castigadas una y otra vez por errores que la ley ya corrigió.
El proceso suele comenzar con el papeleo, pero no termina ahí. Si su disputa no prospera o si la empresa continúa reportando un historial borrado, tiene derecho a escalar el asunto y resolverlo.
Uno de los pasos más importantes que puede tomar si sigue apareciendo un registro borrado es comunicarse con un abogado.
Los abogados de verificación de antecedentes de Bufete de abogados de justicia del consumidor Puede presentar reclamaciones, negociar en su nombre y buscar una compensación por el daño causado.
La pérdida de empleos, la negación de viviendas y la vergüenza tienen un precio, y las empresas de verificación de antecedentes pueden ser consideradas responsables de ese precio.
Nadie debería ser marcado como “reprobado” en una verificación de antecedentes por una presentación de informes descuidada y negligente. Sobre todo cuando la ley ya dictamina que su historial ha desaparecido y debería seguir así.
¡Justicia! ¡Reparaciones y dinero!
Si las empresas de verificación de antecedentes siguen sacando a la luz sus antecedentes penales, no solo están siendo descuidadas, sino que también están violando sus derechos legales.
En Bufete de abogados de justicia del consumidor Sabemos lo devastador que es perder oportunidades por algo que el tribunal ya borró.
Es por eso que nuestros abogados dedican su trabajo a responsabilizar a las empresas de verificación de antecedentes ante la FCRA.
Si vuelve a aparecer un registro borrado, recuerde esto: no es su error, es de ellos. Tiene derecho a disputar el error, a exigir una verificación de antecedentes precisa y a reclamar una indemnización cuando el daño sea real.
Nuestro equipo ayuda cada día a los clientes a recuperar su dignidad y su futuro obligando a las empresas de verificación de antecedentes a corregir errores ilegales.
La eliminación de antecedentes penales no es un favor, es la ley. Ycon Consumidor Bufete de abogados Justice ¡A tu lado, puedes convertir un fracaso en la verificación de antecedentes en una oportunidad de finalmente obtener justicia y seguir adelante con el borrón y cuenta nueva que mereces!
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