El proceso de verificación de antecedentes de Checkr debería ser un primer paso para conseguir empleo, no un obstáculo para el acceso. Pero no siempre funciona así.
¡Pero no temas! Una verificación de antecedentes de Checkr no es un juicio moral ni una prueba de carácter. Es simplemente un proceso de verificación que ayuda a los empleadores a tomar decisiones con seguridad durante el proceso de contratación. El objetivo no es encontrar razones para rechazarte, sino confirmar los hechos que te hacen elegible para el puesto.
Pero como las verificaciones de antecedentes de Checkr forman parte de un sistema masivo y automatizado de datos de consumidores, los errores también son habituales. Por lo tanto, ser inteligente sobre lo que implican estas verificaciones y qué hacer cuando fallan es la mejor manera de protegerse.
Sigue leyendo para descubrir los 10 aspectos más útiles que debes saber sobre las verificaciones de antecedentes de Checkr. Y profundiza en el tema. errores de verificación de antecedentes en nuestra página de práctica.
Enlaces rápidos
1. ¿Qué es una verificación de antecedentes de Checkr?
Una verificación de antecedentes de Checkr es un informe detallado que utilizan los empleadores para confirmar que usted es la persona que dice ser y no alguien con un nombre idéntico pero con antecedentes penales muy diferentes.
Es un paso fundamental en el proceso de contratación y verificación de empleo que garantiza que tanto usted como su potencial empleador puedan iniciar su relación laboral con confianza.
Comprobador, una de las empresas de verificación de antecedentes más conocidas en los Estados Unidos, trabaja con miles de otras empresas para acceder a bases de datos verificadas que brindan información sobre sus antecedentes, incluyendo su historial de vehículos motorizados, resultados del registro de delincuentes sexuales y trabajos anteriores.
Es básicamente el equivalente digital de una primera impresión, excepto que en lugar de un apretón de manos, son los documentos los que hablan.
Un ejemplo: El funcionamiento del sistema de verificación de antecedentes Checkr podría verse así:
- Solicita trabajar como conductor de reparto.
- Usted avanza en el proceso de contratación y el empleador piensa que usted sería una persona ideal para el puesto vacante.
- Antes de hacer una oferta, o como base condicional para una oferta, el empleador debe asegurarse de que usted tenga un historial de conducción limpio, ningún historial de conducción imprudente y que realmente haya trabajado en los puestos de conductor de reparto anteriores mencionados en su currículum.
- Se le informa que se requiere una verificación de antecedentes y se le otorga acceso y credenciales de inicio de sesión para la plataforma de verificación de antecedentes Checkr.
- Se emite su informe de verificación de antecedentes de Checkr y la información que contiene afecta directamente la decisión del empleador sobre si finalizar su oferta.
2. ¿Qué empresas utilizan la verificación de antecedentes de Checkr?
Checkr se jacta de que más de cien mil empresas confían en sus informes de verificación de antecedentes, y no tenemos motivos para dudarlo. Checkr está en todas partes.
La presencia de Checkr como una importante empresa de verificación de antecedentes significa que muchos de ustedes, sin duda, se enfrentarán a una verificación de antecedentes de Checkr en algún momento de su trayectoria profesional. Y para algunos, esto también significará lidiar con errores en la verificación de antecedentes de Checkr.
Principales industrias que utilizan la verificación de antecedentes de Checkr
- Software informático y tecnología de la información
- Internet y plataformas digitales
- Servicios empresariales como servicios de consultoría y dotación de personal
- Economía Gig, como empresas de viajes compartidos, servicios de entrega y mercados para creativos
Empresas que utilizan la verificación de antecedentes de Checkr
Dado que la cantidad de empresas que utilizan Checkr para evaluar a los empleados es de seis cifras, obviamente esta es una lista muy limitada.
- Uber
- Instacart
- DoorDash
- Lyft
- El Home Depot
- Coinbase
- Tema candente
3. ¿Hasta dónde llega el tiempo de verificación de antecedentes de Checkr?
¿Hasta dónde llega una verificación de antecedentes de Checkr? es una de las preguntas más frecuentes sobre las verificaciones de antecedentes de Checkr, y una de esas preguntas que quita el sueño a la gente, especialmente a quienes tienen un historial “variopinto”.
En la mayoría de los casos, una La verificación de antecedentes de Checkr se remonta a aproximadamente siete años en busca de antecedentes penales., lo cual se alinea con las regulaciones de la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA). Sin embargo, algunos estados permiten períodos de revisión más largos para ciertos tipos de condenas o puestos mejor remunerados.
Estas diferencias a nivel estatal son importantes. Por ejemplo, si solicita un empleo en el sector financiero en California, es posible que el empleador solo vea los últimos siete años de antecedentes penales. Sin embargo, en Texas, ciertas condenas por delitos graves podrían aparecer incluso antes.
Checkr adapta sus búsquedas en función de dónde has vivido y trabajado, extrayendo información de bases de datos locales y federales para garantizar la precisión.
Así que no, no mostrará esa multa de estacionamiento de 2008 ni ese desafortunado incidente de “préstamo” de tu adolescencia. Pero sí reflejará tus antecedentes más recientes, la parte que más les importa a los empleadores en el proceso de contratación.
La verificación de antecedentes de Checkr es exhaustiva, pero no tiene intención de ser punitiva. Siempre que sea precisa, es esencialmente una instantánea digital de su reputación y experiencia profesional.
4. ¿Cuánto tiempo lleva una verificación de antecedentes de Checkr?
Esperar a que se apruebe una verificación de antecedentes de Checkr es un tipo especial de tortura.
Presionas “enviar” y, de repente, cada notificación por correo electrónico parece que podría cambiar tu vida. La mayoría Las verificaciones de antecedentes de Checkr demoran entre tres y cinco días hábiles., aunque pueden producirse retrasos dependiendo de lo que se esté verificando.
Por ejemplo, si su trabajo requiere verificación de empleo de varios empleadores anteriores o una verificación de antecedentes de conducción en varios estados, podría tardar un poco más. Algunos juzgados de condado aún procesan los registros manualmente (sí, con papel y tinta), lo que puede retrasar el proceso.
Supongamos que solicita un servicio de transporte compartido como Uber o DoorDash. Checkr deberá verificar su historial vehicular en cada estado donde haya tenido licencia, verificar si ha cometido algún delito y confirmar su identidad.
Si una de esas bases de datos tarda más en responder, tu informe podría retrasarse, pero eso no significa que hayas fracasado. Es simplemente burocracia en su máxima expresión. Así que mantén la calma, tómate un café y usa tu cuenta de Checkr para consultar el estado. La paciencia es una virtud.
5. ¿Qué busca una verificación de antecedentes de Checkr?
Si alguna vez se ha preguntado qué se esconde tras su verificación de antecedentes, no está solo. Una verificación de antecedentes de Checkr examina varias categorías clave:
- Antecedentes penales de fuentes del condado, estatales y federales
- historial de conducción o informes de vehículos motorizados si va a operar vehículos de la empresa o conducir para una empresa de viajes compartidos o un servicio de entrega
- Verificación de empleo Para confirmar los títulos y fechas de los puestos de trabajo
- Verificación de educación Para asegurarte de que tu título no proviene de la “Universidad de Wikipedia”
- Registro de delincuentes sexualesbúsquedas
- Identidad y el historial de direcciones
Los empleadores quieren comprender a quién traen a su lugar de trabajo, especialmente cuando la seguridad, la confianza y la reputación de la empresa están en juego.
Entonces, ¿qué tan precisa es una verificación de antecedentes de Checkr? En muchos casos, es precisa. Pero los errores en las verificaciones de antecedentes suelen ser comunes. La mayoría de las estimaciones indican que la probabilidad de encontrar un error es del 50% o superior. Y las verificaciones de antecedentes de Checkr no son la excepción.
Los errores en la verificación de antecedentes suelen aparecer debido a datos antiguos, nombres incoherentes o sistemas judiciales obsoletos. Si algo no parece correcto, siempre puede impugnarlo.
Lea más sobre los errores de verificación de antecedentes a continuación.
6. Falló una verificación de antecedentes de Checkr
Entonces, los resultados de la verificación de antecedentes de Checkr no son precisamente positivos.
Antes que nada, no te asustes. Fallar una verificación de antecedentes no significa que tu oferta de trabajo se pierda para siempre. Según la ley federal, los empleadores deben enviarte un aviso de “acción adversa previa”, junto con una copia del informe de verificación de antecedentes, antes de tomar una decisión final.
Esto le da la oportunidad de revisar la información, señalar errores e incluso contextualizar. Por ejemplo, quizás un antiguo cargo penal fue desestimado, pero aún aparece. O quizás en su verificación de empleo falta un trabajo porque esa pequeña empresa ya no existe. Estas cosas ocurren con más frecuencia de lo que cree.
Los empleadores valoran la honestidad. Si eres sincero sobre tu pasado y explicas lo sucedido, algunos seguirán adelante con el proceso de contratación.
Recuerda, las historias de redención no son solo para películas; también ocurren en la vida real. Así que no pierdas la esperanza; usa el sistema a tu favor. Y nunca dejes pasar por alto los errores de verificación de antecedentes: ¡discútalos cuanto antes!
7. ¿Qué tan precisa es una verificación de antecedentes de Checkr?
¿Qué tan precisa es una verificación de antecedentes de Checkr?
Es una pregunta válida. El sistema, supuestamente, está diseñado para ser confiable, pero ninguna base de datos es perfecta y Checkr no es la excepción. Incluso los sistemas más avanzados, como Checkr, pueden fallar.
La precisión de la verificación de antecedentes de Checkr depende de los datos que recibe y los protocolos de revisión que utiliza, lo que significa que los errores son comunes. Checkr utiliza diversas fuentes de datos, pero a menudo errores humanos, retrasos en las actualizaciones judiciales y negligencia pura generan errores.
La buena noticia es que Checkr está legalmente obligado a corregir las inexactitudes una vez que usted las disputa.
Siempre revise su informe dos veces y, si detecta algo inexacto, engañoso o falso, actúe con rapidez. Considérelo como una forma de corregir su propia reputación y asegurar su futuro financiero.
Los errores ocurren todo el tiempo y, cuando suceden, pueden costarle una oferta de trabajo, una oportunidad o incluso su tranquilidad.
8. ¿Qué causa los errores de verificación de antecedentes de Checkr?
Tal vez su nombre coincida con los antecedentes penales de otra persona, compartan una fecha de nacimiento o sus números de seguro social tengan solo un dígito de diferencia.
O tal vez un antiguo cargo penal que fue eliminado volvió a aparecer en tu informe. Los antecedentes penales eliminados no deben reportarse, lo que causa dolores de cabeza y consecuencias injustas para todos.
También pueden producirse inexactitudes cuando los sistemas judiciales obsoletos no actualizan sus registros, o cuando los datos de verificación de empleo no coinciden perfectamente porque una empresa anterior cambió de nombre, se fusionó o simplemente cerró.
Estos errores pueden parecer pequeños, pero pueden marcar una gran diferencia durante el proceso de contratación, especialmente cuando un empleador toma una decisión rápida.
Si sospecha que su verificación de antecedentes de Checkr no es precisa, no lo ignore. Solicite una copia de inmediato y revísela línea por línea. Si algo parece incorrecto, presente una disputa de verificación de antecedentes de Checkr de inmediato y reúna los documentos de respaldo.
Recuerde que, según la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA), tiene derecho a exigir correcciones. Un informe de antecedentes debe reflejar quién es usted, no quién una base de datos cree erróneamente que es.
No dejes que los datos erróneos definan tu futuro. Conoce tus derechos, actúa y protege tu reputación antes de que te cueste la carrera que mereces.
9. Cómo presentar una disputa de verificación de antecedentes de Checkr
Si encuentra información inexacta, engañosa o falsa en su informe de verificación de antecedentes de Checkr, tiene todo el derecho a presentar una disputa.
El proceso de disputa se puede realizar en línea, pero le recomendamos encarecidamente utilizar correo certificado para preservar sus derechos legales y crear un registro documental que esté bajo su control, no bajo el de ellos.
6 pasos para presentar una disputa
- Solicite su informe de verificación de antecedentes Tiene derecho a solicitar una copia de su informe de verificación de antecedentes una vez completado. En ocasiones, puede optar por recibirlo automáticamente o solicitar una copia posteriormente.
- Revísalo con cuidado¿Ves una fecha de nacimiento incorrecta, antecedentes penales incorrectos o un empleador para el que nunca trabajaste? ¡Estos errores podrían ser la causa de tu pérdida de empleo!
- Compilar prueba del error. Pueden usarse documentos judiciales, recibos de sueldo o documentos de identidad.
- Envíe su disputa Puede presentar su solicitud en línea, pero le recomendamos encarecidamente que la envíe por correo certificado Así que tienes pruebas y un rastro de papel.
- Esperar los resultados Checkr tiene 30 días para completar su investigación según la ley federal.
- Contacte con el bufete de abogados de justicia del consumidor Si nota un error en una verificación de antecedentes, puede Contáctanos de inmediato O bien, puede contactarnos si ha disputado errores por su cuenta, pero el problema persiste. Le ayudamos a corregir su historial y a proteger sus derechos bajo la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA).
He aquí un ejemplo de la vida real: Un hombre en Ohio descubrió que su verificación de antecedentes de Checkr enumeraba incorrectamente un cargo criminal perteneciente a alguien con el mismo nombre pero una fecha de nacimiento diferente.
Él extendió la manoa Consumidor Bufete de abogados Justice Le ayudamos a presentar una disputa, proporcionar su identificación y los antecedentes judiciales, y Checkr lo corrigió en dos semanas. Le restituyeron la oferta de trabajo y se hizo justicia, sin necesidad de acudir a un tribunal.
Así que, si algo le parece extraño, no lo acepte sin más. Presente la disputa, defienda su postura y asegúrese de que su verificación de antecedentes refleje la verdad.
10. ¿Puedo conseguir el trabajo después de corregir los errores de verificación de antecedentes de Checkr?
Bueno, aquí están las malas noticias: Ya sea que le hayan negado un puesto como nuevo empleado o lo hayan despedido de un puesto que ya tenía, la ley no obliga al empleador a contratarlo después de que haya solucionado con éxito los errores de verificación de antecedentes.
Al principio parece terriblemente injusto, pero el razonamiento detrás de esta regla es bastante fácil de entender.
Cuando un empleador confía en una verificación de antecedentes de Checkr para tomar una decisión de contratación o despido, asume legítimamente que Checkr está cumpliendo la ley y con su obligación de informar solo información precisa en su informe de verificación de antecedentes.
Una vez que su empleador toma esa decisión, con frecuencia sigue adelante y llena el puesto vacante con otro solicitante, un nuevo empleado o un empleado actual.
Sería injusto e inmanejable obligar a los empleadores a retractarse de sus decisiones y acciones solo porque la verificación de antecedentes de Checkr en la que confiaron fue inexacta. Después de todo, el empleador no hizo nada malo en este caso; Checkr sí.
Pero aquí están las buenas noticias: La Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA) le otorga el derecho a demandar a Checkr. Si su informe de verificación de antecedentes de Checkr contiene errores que justifican la denegación de un empleo, el despido de su trabajo actual o cualquier otra consecuencia, Checkr podría ser considerado responsable.
Checkr cometió errores. Checkr debe corregirlos. Checkr debe compensar cualquier daño que haya causado. En Consumer Justice Law Firm, le ayudamos a hacer cumplir estas obligaciones legales y a proteger sus derechos.
¡Consigue justicia! Lucha por soluciones y dinero.
Si la verificación de antecedentes de Checkr tiene errores o le cuesta una oferta de trabajo, tiene derechos legales y debe disputarlo de inmediato.
Los abogados de Bufete de abogados de justicia del consumidor Luche por sus derechos cuando los informes de verificación de antecedentes inexactos dañen sus oportunidades de empleo, su salud mental y su reputación.
Entendemos lo frustrante que es cuando la información que debería abrirte puertas termina cerrándolas. Nuestro equipo legal experimentado te ayuda a impugnar denuncias injustas, a presentar una disputa en la verificación de antecedentes de Checkr y a garantizar que tu historial laboral se represente de forma justa y precisa.
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